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更新:2020-01-20
  • 4K-6K
  • 五險公積金帶薪年假雙休朝九晚五
  • 大專 / 經驗1年以上 / 性别不限 / 年齡不限
  • 昆明市盤龍區(昆明市盤龍區金玉靓園)
  • 招聘2人
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  • 2020-01-21

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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
崗位職責:
1.負責員工招聘,入職,培訓,離職等手續辦理;
2.負責簽訂勞動合同,人事檔案的管理,保管;
3.統計各部門的招聘需求,編制招聘計劃,獲批準後實施招聘;
4.協助部門經理建立積極的員工關系,協助員工與管理層的關系,協助并配合各部門做好員工思想工作;
5.協助部門經理做好員工培訓工作,檢查,跟蹤培訓效果,滿足公司發展需求;
6.協助部門經理制定實施績效考核政策,并不斷完善績效體系;
7.協助制定公司人事管理制度,參與人力資源戰略規劃;
8.建立和維護人事檔案和員工花名冊,及時更新員工個人信息和資料;
9.完成領導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1.人力資源,企業管理,行政管理相關專業,大專及以上學曆;
2.兩年以上同崗位工作經驗;
3.須掌握人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等專業知識;
4.具備出色的溝通能力和組織協調能力。
薪資待遇:五險一金,周末雙休,月薪4K -6K
醫療、保健、衛生服務 私營.民營企業 10~50人 昆明市盤龍區
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